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——中國中煤深入學習貫徹《生態環境保護督察條例》
2025年11月18日中央第八生態環境保護督察組進駐中國中煤以來，從集團總部到基層一線，從板塊企業到項目現場，中國中煤迅速開展《生態環境保護督察條例》（以下簡稱《條例》）再學習、再貫徹、再落實，持續掀起了深入學習、深刻領會、深化實踐熱潮。中國中煤廣大干部職工以高度的政治責任感和使命感，將學習貫徹《條例》作為一項重大政治任務，深刻領會其精神實質與核心要義，凝聚起“守護綠水青山就是守護發展根基”的廣泛思想共識，激發出企業高質量發展的強勁綠色動能，集團上下以最大決心、最強擔當、最實作風，積極主動接受黨中央對中國中煤貫徹落實習近平生態文明思想的全面檢驗，為全面提升企業綠色低碳發展水平匯聚磅礴力量和強大動力。
政治站位再提高，思想上達成高度共識
習近平總書記強調，“生態環境是關系黨的使命宗旨的重大政治問題，也是關系民生的重大社會問題。”“必須堅持和加強黨對生態文明建設的全面領導。”
中國中煤召開黨委常委會對《條例》進行專題學習，黨委書記、董事長王樹東表示，生態環境保護督察是貫徹落實習近平生態文明思想的生動實踐，是推動落實生態環境保護責任的關鍵舉措。作為煤炭全產業鏈央企，必須深刻領會生態環境保護督察的重大意義，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
所屬企業、各基層黨組織迅速行動，通過黨委會“第一議題”、黨委理論學習中心組、專題培訓、黨支部“三會一課”等形式，“線上+線下”“集中學+自主學”“理論學習+實踐思考”相結合，認真組織學習領會、準確把握《條例》的出臺背景、立法宗旨、督察內容、組織形式、工作程序和督察等整改要求。基層黨支部創新學習形式，打造“沉浸式”微黨課，把學習課堂延伸到了作業現場、項目一線，對照《條例》要求生動講解，實地檢視，現場答疑解惑，實現“學習+實踐”就地轉化。
西北公司所屬門克慶煤礦、母杜柴登煤礦、納林河二號煤礦、葫蘆素煤礦，在入井口宣傳大屏上循環播放《條例》解讀視頻，在礦區辦公樓、宣傳櫥窗、電子大屏、食堂門口等顯著位置擺放宣傳展板海報，宣講團深入班組一線進行講解，營造出“時時關心生態、人人參與環保”的良好氛圍。
新疆公司積極構建“黨委帶頭學、支部跟進學、全員覆蓋學”三級體系，黨委班子成員深入分管部門、生產礦區、建設現場“面對面”輔導，結合新疆生態特點和企業實際解疑釋惑，形成了“頭雁領航、群雁齊飛”的學習熱潮。生產技術部黨支部把課堂搬到井工礦、露天采礦現場，圍繞“施工揚塵精細化管控”“廢水循環利用”等實操問題，開展“現場研討+實操演示”，推動環保要求融入生產管控環節；露天礦機電維修隊黨支部舉辦知識競賽、典型案例剖析沙龍，深化《條例》理解；新能源公司黨支部發起“綠色辦公倡議”，將《條例》要求轉化為節水節電、垃圾分類、無紙化辦公等具體行動。
“《條例》以法規形式明確了督察工作的剛性要求，是我們度量環保責任的‘鐵尺’。任何對環境的不負責任，都是對企業未來發展的致命透支。《條例》不是‘緊箍咒’，而是倒逼我們從末端治理轉向全過程管控的動力。”華利公司所屬裕豐公司環保工程部副部長于江談道。
電力公司基層一線班組聚焦實操，充分利用班前班后會，采用“要點解讀+互動問答”的形式，向職工普及《條例》核心要求，重點明確崗位環保職責與作業標準，同步開展“找茬式”自查自糾行動，圍繞設備運行參數、環保設施維護、污染物處理流程等關鍵環節排查環保隱患，將《條例》要求細化為具體操作規范，推動理論學習成果轉化為實際工作效能。
北煤機公司迅速將學習《條例》覆蓋到所有支部、全體黨員，將生態環保要求傳達到每一個崗位。從黨委到支部，從領導干部到一線員工，學習討論氛圍濃厚。“生態優先、綠色發展”“黨政同責、一崗雙責”“全面體檢、立行立改”成為高頻詞匯和一致行動。
一場場深入淺出的解讀，一次次坦誠熱烈的交流，讓“綠水青山就是金山銀山”的理念更加深入人心，讓“用最嚴格制度最嚴密法治保護生態環境”的要求成為全員共識。
再學習再研究的過程中，中國中煤廣大干部職工進一步深刻認識到，《條例》為企業劃定了清晰的“責任田”和“警戒線”，學習貫徹《條例》不僅是合規經營的需要，更是企業生存發展的生命線，是必須扛牢的政治責任、社會責任和歷史責任。
問題導向再強化，整改上見真章求實效
學習貫徹的關鍵在于落實，思想的重視必須見諸行動。通過深刻學習，中國中煤各級企業進一步認識到《條例》對于壓實生態環保責任、解決突出環境問題、促進綠色低碳轉型的里程碑意義，并以《條例》為鏡鑒和標尺，將學習成果迅速轉化為發現問題、解決問題的強大動力。
華昱公司黨委書記王富有表示，中央生態環保督察組反饋的問題，讓我們清醒認識到在生態環境保護工作中存在的差距與不足，必須提高政治站位，堅持系統思維抓好整改。要統籌規劃，從源頭治理、過程管控到末端處置，全方位、全流程梳理排查，制定科學合理的整改方案，確保整改工作有序推進、取得實效。
黨的十九大代表，張煤機公司大國工匠人才、涂裝分廠廠長祁峰說：“作為基層工作者，我們要更加積極主動梳理工作領域內的生態環境風險隱患，建立整改清單，實行臺賬化管理、銷號式落實，主動擔當作為，為推動生態環境質量持續改善、建設人與自然和諧共生的美麗中國貢獻應有力量。”
電力公司大別山發電生產技術部煤炭采制化監督兼硫灰專工王銀濤坦言對自己的觸動很大。“我的崗位雖然平凡，但煤炭質量數據是基礎，必須真實可靠，采制化流程必須公開透明。重學《條例》，覺得手里這桿‘秤’分量更重了，一定要更加嚴謹，守住誠信底線。”
建設集團洗選公司南梁選煤廠安監員馬杰認為，安全與環保本是企業的“雙生命線”，生態環境保護督察推動兩者緊密融合。我們排查隱患時，既要盯緊生產安全，更要守住環保底線。親身感受到企業把環保設備當成“安全標配”，從“要我整改”變成“我要達標”，才明白了督察的真正意義——不是較真，是為企業長遠發展護航。
基層安全健康環保部門工作人員表示：“《條例》如同‘說明書’和‘緊箍咒’，讓我們更加清楚應該履行的環保主體責任，嚴格規范自身行為，時刻提醒我們必須將環保工作抓實抓細抓到位。”
生產運營一線的同志們談及學習《條例》后的感受：“肩上的生態環保擔子更重了，但方向也更明了。我們不僅要創造經濟效益，更要算好‘生態賬’，守住‘生命線’。”
中國中煤各級把學習《條例》與深入學習貫徹習近平生態文明思想和習近平總書記重要批示精神相結合、與全力做好督察問題整改相結合，統一思想、端正態度，切實把做好督察問題整改作為當前政治大考的“必答題”，用實際行動和整改成效，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
集團公司主要負責同志親自部署，組織專班力量全面加強問題督辦，確保問題整改立行立改、見行見效。所屬企業迅速將《條例》要求轉化為加快問題整改、提升環保管理水平的實際行動。
12月8日，中國中煤再次召開黨委常委會（擴大）會議，緊密結合實際研究貫徹落實措施。
集團公司主要負責同志、生態環保分管領導分赴重點區域、重點企業開展調研督導，強調要以“時時放心不下”的責任感，敢于直面問題，勇于動真碰硬，對發現的問題建立臺賬、明確時限、責任到人，確保整改到位。堅決徹底整改典型問題，加快整改閉環，對督察反饋問題逐一建立清單臺賬，科學制定“一案一策”整改方案。嚴肅追責問責，把弄虛作假作為決不容忍的“底線”，發現一起嚴懲一起。
錨定目標再發力 行動上踐行示范擔當
廣泛深入的學習貫徹活動，在中國中煤內部催生了強大的思想共鳴與發展合力。大家一致認為，《條例》不僅是約束，更是引領；不僅是壓力，更是動力。有力指引集團公司堅定不移走好生態優先、綠色發展之路。
集團公司各級宣傳平臺，開設相關專欄專題，推送解讀《條例》文章、圖解、視頻等學習資料，報道學習動態，宣傳先進典型，曝光反面案例，營造出“人人關心環保、人人參與環保、人人守護環保”的濃厚氛圍。
廣大干部職工紛紛表示，要將學習成果轉化為恪盡職守、精益求精的崗位實踐，從節約一滴水、一度電、一張紙做起，積極參與節能減排、清潔生產、垃圾分類等活動，爭當生態文明建設的實踐者、推動者、參與者。
張煤機公司黨委書記、總經理、董事張洪軍表示，以“綠色發展”導向謀劃企業長遠，?將環保理念納入企業“十五五”規劃，持續推進清潔生產、產品迭代升級等工作，讓綠色發展成為企業最鮮明的底色。
西安設計公司生態環境院設計人員苗立永認為：“《條例》讓環評設計的責任更重、標準更高。我們將嚴把規劃環評‘前置關’，深化生態敏感性評估，精準識別環境風險點，為設計提供科學依據，推動‘環評-設計-整改’聯動，讓每一份環評報告都成為生態保護的堅實支撐。”
“科技創新必須注入綠色基因。無論是設計新產品還是優化工藝流程，都需要優先評估環保性能。我們要努力研發更節能、更清潔的智能化技術和裝備，用科技力量為企業綠色轉型賦能，讓創新與綠色同頻共振。”北煤機公司中煤智控公司職工張淵淞談及學習體會。
建設集團五處新入職的大學生劉洋說：“我深刻體會到生態環境保護絕非一句空洞的口號，而是關乎企業生存發展，需要每一個人用行動去扛起責任。作為企業的新生力量，要把《條例》的要求內化于心、外化于行，為企業綠色發展貢獻一份力量。”
“《條例》的出臺，讓我們在中煤廣元煤電一體化項目建設期就必須算清長遠賬，從源頭植入綠色基因，將最嚴標準轉為最優起點。這不僅是約束，更是我們打造百年清潔高效煤電企業的最好機遇。”西南分公司廣元能源公司安全健康環保部副經理盧友表示。
浩蕩東風催征人，奮楫揚帆正當時。深入學習《條例》，使集團上下進行了一場深刻的生態文明思想洗禮和嚴肅的環保責任對標。思想上的高度統一，帶來了行動上的高度自覺。中國中煤將持續以《條例》為指引，以中央生態環境保護督察為契機，扛牢生態環境保護主體責任，厚植高質量發展綠色底色，切實將學習成果、整改落實成效轉化為全面推進美麗中國建設的生動實踐。
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